Jeroen Schumacher
Laatste artikelen van deze auteur
Gelijkwaardig maar niet gelijk
Hoe kun je binnen een organisatie gelijkwaardig samenwerken ondanks verschillen in werkervaring, expertise, kennis of functie? Door die verschillen te erkennen.
Geen vernieuwend zorgen zonder vernieuwend werken
Vilans is door een aantal zorgorganisaties gevraagd initiatief te nemen om de kwaliteit van het werk - het werkplezier/werkgeluk - onder de loep te nemen.
Dossier Arbeidsmarkt in beweging | Door werkplezier personeel behouden
Lees meer over hoe je de focus kan leggen op werkplezier als basis voor het aantrekken en behoud van medewerkers.
