Magazine
Verpleegkundig leiderschap in de praktijk
Wat is verpleegkundig leiderschap concreet en hoe geef je er vorm aan in de dagelijkse praktijk? Die vraag stond op 3 december 2020 centraal tijdens het online symposium Leadership in daily practice.
Onderzoek | Voedingszorg voor de COPD-patiënt in het ziekenhuis
Samenwerking tussen zorgverleners uit verschillende disciplines is cruciaal om ondervoeding tegen te gaan bij COPD-patiënten in het ziekenhuis. Voor welke voedingsgerelateerde taken is de verpleegkundige verantwoordelijk binnen het multidisciplinaire team?
Bemoeizorg en ambulante onvrijwillige zorg
De verpleeghuissector begint de implementatie van de Wet zorg en dwang ter hand te nemen in de thuiszorg. Welke praktische omstandigheden en voorwaarden kunnen daarbij aan de orde zijn?
Boek | Openheid na incident
Hoe komen zorgverleners en -aanbieders na een incident tot openheid richting patiënt en naasten? Hans Brölmann, mede-initiatiefnemer van de Stichting Openheid na Incidenten, inspireert met een boek hierover.
Kritisch bekeken | Het verpleegkundig oordeel over de personele inzet
Dit onderzoek laat zien wat er allemaal bekend is over het deskundig oordeel van verpleegkundigen betreffende de balans tussen de hoeveelheid werk en inzet van verpleegkundigen.
Opleiden in crisistijd
Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis werd in de eerste en de tweede golf overspoeld met coronapatiënten. Ook opleidingstrajecten kwamen daardoor in de knel. Toch ziet leerhuismanager Wilma Jackson dat de crisis ook tot waardevolle inzichten heeft geleid. ‘Het is nu in elk geval duidelijk geworden dat we er alles aan moeten doen om zoveel mogelijk verpleegkundigen op te leiden.’
De meetlat | Scoping review
Bij een scoping review worden complexe vraagstukken uit de praktijk onderzocht door alle beschikbare kennis over een onderwerp weer te geven. Het niveau van bewijskracht is daarbij minder van belang.
Proefschriften | Een actueel promotieonderzoek uitgelicht
Bespreking van het proefschrift van Rick van Loon.
Meer eigen regie
Werkplek- en gepersonaliseerd leren, meer eigen regie. Het zijn inmiddels bekende begrippen in de ziekenhuiswereld. Het Deventer Ziekenhuis heeft grote ambities op dit vlak. Een aantal jaar geleden werd een veranderingsproces in gang gezet. Medewerkers beslissen nu onder meer zelf hoe ze hun herregistratie aanpakken.
