Organisaties moeten inzicht hebben in factoren die verpleegkundigen positief beïnvloeden in hun werk, zodat die langer en met meer plezier kunnen blijven doorwerken. Daar moeten ze al over gaan denken vóórdat hun verpleegkundigen tegen een burn-out aanlopen als ze boven de 55 jaar komen. Het Brabantse Amphia startte voor haar verpleegkundigen het trainingsprogramma 'Amphia Floreert'. Doel: positieve psychologie toepassen in de werkpraktijk en zo de bevlogenheid en het geluk van werknemers vergroten. En inderdaad: die werden gelukkiger en het verzuim daalde. Een interview met de initiatiefnemer: arbeids- en organisatiepsycholoog Erwin Klappe.