Home 2019
Laatste artikelen
Onderzoek | Het belang van een goede zorgrapportage
In de langdurige zorgverlening ontstaan vaak problemen rondom het rapporteren over de geleverde zorg. Dit kan ernstige gevolgen hebben. Wat is een goede zorgrapportage?
Student | Bloeddruk: enkel aan de arm meten?!
Elf studenten van de premaster KGW, richting verplegingswetenschap deden onderzoek naar de betrouwbaarheid van bloeddrukmeting aan de onderste extremiteit.
Onderzoek | Invloed educatie op praktijk vrijheidsbeperking
In dit onderzoek wordt de effectiviteit van een educatieve interventie onderzocht op de verbetering van de kennis, attitude en vaardigheden van psychiatrisch verpleegkundigen.
Interview | Johan Lambregts, eigenaar bureau Lambregts
Vijftien jaar bekleedde hij verpleegkundige functies. Totdat in 1987 zijn adviesbureau in de gezondheidszorg gestalte kreeg. Een gesprek met Johan Lambregts over onder meer de noodzaak te bepalen wat verpleegkundigen wel en niet kunnen bieden.
Nieuws | Berichten uit de verpleegkundige praktijk
Onder meer: breng angst bij borstkanker ter sprake, knelpunten preventie osteoporose, herziening richtlijn stomazorg.
Onderzoek | Introductie ERM-vroegsignalering bij de ziekte van Huntington
In de zorg voor cliënten met de ziekte van Huntington (HR-cliënten) krijgen verpleegkundigen regelmatig te maken met agressie. Met ERM-vroegsignalering, een risicomanagementstrategie voor de forensische zorg (ggz), kunnen vroege waarschuwingssignalen van agressie worden herkend.
Onderzoek | Een ‘nasal bridle’ voor fixatie neusmaagsonde
Het doel van deze systematic review is het evalueren van de werkzaamheid en complicaties van nasal bridles vergeleken met conventionele methoden.
Proefschriften | twee actuele proefschriften uitgelicht
Bespreking van de proefschriften van Kim Verhaegh en Brigitte de Brouwer
De meetlat | De methodologie van SIM
In deze serie 'voor de kritische lezer' beschrijven wij op een korte en overzichtelijke manier de highlights van verschillende onderzoeksdesigns. In deze editie van TvZ beschrijven we de Structured Interview Matrix.
