Helder opende het congres RN2Blend, Verpleegkundigen op stoom, dinsdag 14 juni in Amersfoort. Haar beleid aangaande verpleging kent twee speerpunten: Het stimuleren van medezeggenschap. Daartoe is een stimuleringsregeling in de maak waarmee hiervoor 10 miljoen beschikbaar komt. Het tweede speerpunt omvat goed werkgeverschap dat ruimte moet geven het vak verpleegkunde van binnenuit te veranderen. Helder: ‘Laat hierin vooral het originele verpleegkundige geluid horen. Voorkom dat hierin teveel te worden meegezogen in bestuurlijk denken.’

Diversiteit binnen verpleging noodzakelijk

Helder schroomde niet enkele pijnpunten binnen de verpleging zelf te benoemen: ‘De noodzakelijke verandering vraagt diversiteit binnen verpleegkundige teams. Daarbinnen zullen verpleegkundigen zijn die zich vooral aangesproken voelen tot het inhoudelijk deel van het vak en anderen die zich bezig willen houden met het functioneren in bredere zin. We moeten eerlijk zijn over verschillen, maar daarbij vooral kijken naar de samenhang. Iedereen is nodig om goede zorg te verlenen. Daarbij moeten we de focus verleggen van zorg óvernemen naar zorg voor hoe de patiënt of cliënt zélf verder kan.’

Focus op zelfstandigheid van de patiënt

De bijdrage van Marieke Schuurmans, nu Chief Healthcare Organization bij de NZa, maar daarvóór als Chief Nursing Officer de hoogste onafhankelijk verpleegkundig adviseur van de minister van Volksgezondheid, sloot naadloos op Helder aan. Schuurmans’ liefde voor verpleegkunde ontstond in haar jonge jaren toen zij meerdere keren in het ziekenhuis moest worden opgenomen: ‘Toen ik na mijn VWO de verpleging in wilde werd mij regelmatig gevraagd waarom ik niet voor arts ging studeren.’ Maar eenmaal de HBO-V afgerond merkte zij al gauw dat de theorie niet altijd in de praktijk paste. Schuurmans: ‘De focus van de verpleging was gericht op taken en routines. Begrijpelijk, het werk moet aan het einde van de dienst ook klaar zijn. Maar ik miste focus op de bedóeling van het handelen: Ben ik wel bezig de patiënt zo goed en snel mogelijk zelfstandig te krijgen?’

Focus op routines en innovatie beide noodzakelijk

Wat is een echte verpleegkundige? Zelfs verpleegkundigen onderling spreken van ‘bureaudagen’ bij werkzaamheden die niet direct met interactie met de patiënt te maken hebben: Dat is geen echte verpleegkunde. Schuurmans: ‘Het woord “bureaudagen” moeten we zo snel mogelijk verbannen. Als we niet innoveren en ons routines niet koppelen aan de vraag waarom, dan verarmen we ons vak.’ Schuurmans eindigde haar bijdrage met een quote van Simon Sinek: ‘Dream big. Start small. But most of all, start.’

Het dossier van TvZ nummer 2 2022 gaat over RN2Blend. Bezoekers aan het congres ontvingen allemaal een exemplaar van deze editie.