leiderschap
Kwaliteit van zorg vraagt om wijkverpleegkundig leiderschap
Het project Nurses in the Lead richt zich op het versterken van leiderschapscompetenties van wijkverpleegkundigen
Onderzoek | Het effect van leiderschaps- en mentoringsprogramma’s op onderzoeksproductiviteit
Er is steeds meer bewijs dat verpleegkundige zorg een grote invloed heeft op zowel gezondheid als maatschappij. Om veilige, doelmatige en persoonsgerichte zorg te kunnen blijven leveren, is het belangrijk te investeren in academische carrières van verpleegkundigen.
Leiderschap opnieuw ontdekt: Verpleegkundig managers in het ziekenhuis
Het thema verpleegkundig leiderschap wordt herontdekt. Maar wat is verpleegkundig leiderschap eigenlijk en voor wie is het bedoeld?
Leider | ‘Ik zet mezelf nu beter op de kaart’
Vorig jaar ging het programma
Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek
van start. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Deze keer Getty Huisman-de Waal: ‘Ik publiceer nu ook op nationaal niveau.’
Leider | ‘Ik ben nu meer gefocust’
In februari 2016 ging het programma
Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek
van start. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Deze keer Anne Eskes: ‘Ik vind het heel mooi om te zien dat iedereen in deze leergang echt de zorg wil verbeteren.’
Leider | ‘Het daagt mij uit tot reflectie
In februari 2016 ging het programma Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek van start. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Deze keer Nienke Bleijenberg: ‘Het programma helpt me mijn droom verder te realiseren’.
Leider | Kapitein op je eigen schip
In februari 2016 ging het programma Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek van start. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Judith Meijers leerde onder andere om in het hoofd te kruipen van de ander.
Leider | ‘We moeten onze krachten bundelen’
In februari 2016 ging het programma Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek van start. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Deze keer Erwin Ista. ‘Ik leerde te denken in kansen in plaats van bedreigingen.’
Leider | ‘Nee’ leren zeggen
Vorig jaar startte het programma Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Deze keer: Anita Huis. Ze leerde om haar werkzaamheden te beperken en af te bakenen.
Leiderschapsprogramma
De academisering van de verpleegkunde in Nederland begon in de jaren tachtig van de vorige eeuw. Sindsdien bestaat ook de universitaire studie verplegingswetenschap. Het tweejarige leiderschapsprogramma Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR) moet het verpleegkundig onderzoek verder versterken.